聚焦

基本組織提功能

（20分）

組織

設(shè)置

優(yōu)化基層黨組織設(shè)置；落實(shí)“黨建入章”工作，制定并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部研究重大事項(xiàng)清單；配齊黨支部委員，推動(dòng)組織、宣傳、紀(jì)檢委員履職盡責(zé)；按實(shí)際劃分黨小組，確保應(yīng)建盡建。

3分

每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范的扣1分。

政治

建設(shè)

學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開(kāi)展黨內(nèi)集中教育，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和集團(tuán)“一網(wǎng)一號(hào)一內(nèi)刊”，集團(tuán)公眾號(hào)關(guān)注率100％，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”黨員使用全覆蓋，黨員每天均分不低于40分。

8分

每月組織黨員集中學(xué)習(xí)得2分，少一次扣0.2分；完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)要求得2分，使用率和均分未完成的一項(xiàng)扣1分，集團(tuán)公眾號(hào)關(guān)注率100％得1分；完成年度通訊報(bào)道任務(wù)得3分，未完成按比例扣分。

達(dá)標(biāo)

創(chuàng)優(yōu)

將支部工作納入年度黨建目標(biāo)考核；建立黨支部書(shū)記述職考核評(píng)價(jià)機(jī)制；規(guī)范支部黨建工作臺(tái)賬；每年積極組織參加“兩優(yōu)一先”表彰推薦；精準(zhǔn)整頓軟弱渙散黨組織。

6分

開(kāi)展黨建考核和述職占2分，根據(jù)考核述職情況打分；黨建臺(tái)賬占2分；每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不規(guī)范的扣0.2分；未開(kāi)展典型選樹(shù)扣1分；未開(kāi)展軟弱渙散黨組織排查整頓扣1分。

健全

群團(tuán)

建立“黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”工作機(jī)制，健全黨建帶工建、帶團(tuán)建組織制度，組織開(kāi)展各類(lèi)群眾性文體活動(dòng)。

2分

未建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)和“抓管帶”機(jī)制扣1分；群團(tuán)組織及活動(dòng)不規(guī)范、不正?？?/span>1分。

結(jié)對(duì)

共建

結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈打造黨建聯(lián)盟，主動(dòng)對(duì)接地方政府、主管部門(mén)和重要業(yè)務(wù)單位，通過(guò)黨建搭臺(tái)，促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展。

1分

未開(kāi)展結(jié)對(duì)共建的扣1分。

聚焦

基本隊(duì)伍

提素質(zhì)

（15分）

能力

提升

書(shū)記、支委及黨務(wù)工作者注重政治理論和黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年按要求參加集中培訓(xùn)；落實(shí)黨支部書(shū)記持證上崗制度。

4分

支部書(shū)記、委員年度考核中民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率低于85％的，每1人扣1分；未參加集中培訓(xùn)的扣1分，未能持證上崗的扣1分。

黨員

發(fā)展

按照“兩突出三傾斜四注重”發(fā)展黨員，按計(jì)劃完成發(fā)展黨員指標(biāo)，提升發(fā)展黨員質(zhì)量、提優(yōu)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；規(guī)范黨員檔案管理；做好積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展及轉(zhuǎn)正工作，并做好全程紀(jì)實(shí)。

4分

按照集團(tuán)印發(fā)的《黨支部工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求，發(fā)展黨員工作中有一項(xiàng)不規(guī)范的扣1分；未完成年度黨員發(fā)展計(jì)劃的扣2分。

教育

管理

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn) “兩學(xué)一做” “不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，開(kāi)展重溫入黨誓詞和黨員踐諾承諾、過(guò)“政治生日”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員黨性觀念和黨員意識(shí)；完善民主評(píng)議黨員工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)談心談話制度；抓好流動(dòng)黨員教育管理，建立“線下+線上”黨員管理模式。

7分

意識(shí)形態(tài)工作占2分，落實(shí)不規(guī)范的每1項(xiàng)扣0.5分；按規(guī)定開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育占2分，民主評(píng)議黨員占1分；落實(shí)談心談話占1分；“線下+線上”加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理占1分，根據(jù)年終述職綜合打分。

聚焦

基本活動(dòng)

提質(zhì)量

（15分）

“三會(huì)一課”

落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)，每月召開(kāi)1次黨小組會(huì)，每季度召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，每季度組織上1次黨課。支部書(shū)記每年至少上1次黨課；督促提醒黨委班子成員過(guò)好雙重組織生活，每年至少到所在黨支部或黨建聯(lián)系點(diǎn)上1次黨課。

6分

每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不規(guī)范的扣1分。

主題

黨日

黨支部每月開(kāi)展一次主題黨日活動(dòng)，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過(guò)組織生活、進(jìn)行民主議事和志愿服務(wù)等。

4分

每少開(kāi)展一次扣0.5分，根據(jù)主題活動(dòng)成效綜合打分。

先鋒

行動(dòng)

深化“三比三賽”“雙亮雙曬”等活動(dòng)抓手，全面開(kāi)展黨員承諾踐諾活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳、管理服務(wù)、強(qiáng)基固本“五個(gè)先鋒”；以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員為抓手，推動(dòng)支部之間“每月一評(píng)比，每月一排名”；設(shè)立“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等。

5分

黨員承諾踐諾沒(méi)有上墻的扣0.5分，每一名黨員未完成承諾的扣0.1分；沒(méi)有結(jié)合單位實(shí)際細(xì)化先鋒行動(dòng)的扣1分；支部年度評(píng)比排名居末位的扣1分；沒(méi)有設(shè)立黨員示范崗的扣1分。

聚焦

基本制度

提效能

（20分）

換屆

選舉

切實(shí)做好基層黨支部換屆工作，實(shí)現(xiàn)基層黨支部按期換屆。

2分

沒(méi)有按期換屆不得分，換屆中發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的有一項(xiàng)扣0.5分。

制度

執(zhí)行

認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，落實(shí)基層黨組織“第一議題”制度，嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持和完善黨務(wù)公開(kāi)制度；嚴(yán)格黨員組織關(guān)系管理，及時(shí)更新完善全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)；建立黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制；健全黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報(bào)和及時(shí)處理工作機(jī)制。

8分

有一項(xiàng)制度執(zhí)行不到位、不規(guī)范的扣1分。

黨風(fēng)廉政

嚴(yán)明政治紀(jì)律，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委具體辦法，持之以恒反“四風(fēng)”，集中整治形式主義和官僚主義；每年至少組織開(kāi)展1次黨風(fēng)廉政教育，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，抓好廉潔文化建設(shè)，共創(chuàng)“廉潔蘇鹽”。

10分

嚴(yán)明政治紀(jì)律占3分，落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署和巡察整改意見(jiàn)，有一項(xiàng)不到位的扣1分；持續(xù)反“四風(fēng)”占2分，有一起違反八項(xiàng)規(guī)定的扣2分；精準(zhǔn)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育占1分；反腐敗工作占4分，黨員被誡勉問(wèn)責(zé)的，有一起扣1分，有黨員干部職工違紀(jì)違法被處分的，該項(xiàng)不得分。

聚焦

基本保障

提標(biāo)準(zhǔn)

（10分）

黨員

關(guān)愛(ài)

健全走訪慰問(wèn)制度，建立關(guān)愛(ài)困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，經(jīng)常性開(kāi)展關(guān)懷幫扶活動(dòng)。

2分

根據(jù)年度述職進(jìn)行綜合打分。

黨費(fèi)

管理

嚴(yán)格按規(guī)定收繳使用管理黨費(fèi)；黨員按月按規(guī)定比例交納黨費(fèi)，補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間不得超過(guò)6個(gè)月；按規(guī)定申領(lǐng)、使用黨費(fèi)，保證黨支部正?；顒?dòng)需要。

3分

發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)不規(guī)范的扣0.5分。

陣地

建設(shè)

按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)黨群活動(dòng)中心“三個(gè)規(guī)范化”建設(shè)，強(qiáng)化政治屬性，及時(shí)更新內(nèi)容，發(fā)揮陣地作用。

3分

根據(jù)實(shí)際建設(shè)情況打分。

經(jīng)費(fèi)

保障

黨建工作經(jīng)費(fèi)保障到位，建立黨建工作經(jīng)費(fèi)使用管理制度。

2分

未落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)的不得分，有一起使用或管理不規(guī)范的扣0.5分。

圍繞中心抓融合

創(chuàng)品牌（20分）

綜合

考評(píng)

堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效，落實(shí)安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保、信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”，激勵(lì)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)。

10分

生產(chǎn)單元完成年度生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)單元完成年度利潤(rùn)指標(biāo)的得滿分，未完成的每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。發(fā)生安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保、信訪穩(wěn)定事件但達(dá)不到否決情況的，每一起扣2分。后勤服務(wù)單元根據(jù)年度工作完成情況酌情打分。

黨建

創(chuàng)新

堅(jiān)持“一支部一特色”，打造黨建工作品牌，品牌“名稱、標(biāo)識(shí)、理念、內(nèi)涵、目標(biāo)”五要素齊全完備、彰顯新時(shí)代特色；黨建創(chuàng)新措施務(wù)實(shí)，引領(lǐng)作用明顯。

10分

黨建品牌創(chuàng)建占5分，根據(jù)品牌打造情況綜合打分；黨建工作創(chuàng)新占5分，根據(jù)年度述職情況綜合打分，年度被評(píng)為省國(guó)資委、集團(tuán)黨委優(yōu)秀案例的分別得5分、3分。

加分項(xiàng)

創(chuàng)優(yōu)

業(yè)績(jī)

發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

5分

每超額完成年度生產(chǎn)任務(wù)或經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)1％加0.25分，最高加5分。

獲得

榮譽(yù)

鼓勵(lì)基層黨支部創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，積極爭(zhēng)取上級(jí)黨組織各項(xiàng)榮譽(yù)。

5分

獲得集團(tuán)表彰的一項(xiàng)得1分，獲得省國(guó)資委及以上表彰的一項(xiàng)得2分，最高得5分。