根據(jù)集團公司黨委和工會的統(tǒng)一部署，5月份以來，蘇鹽井神熱電分公司結(jié)合工作實際，全方位、多層次、多角度開展“紅五月?五比五賽”勞動合同技能競賽，唱響“勞動最光榮”主旋律，進一步激勵全體職工在“建功‘十四五’ 奮進新征程”活動中貢獻智慧和力量。

弘揚勞模精神，激發(fā)工作干勁

5月1日，公司在“勞模創(chuàng)新工作室”召集21名勞模代表參加的座談交流，深入學習習近平總書記致信祝賀首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會舉辦的賀信。勞模們立足崗位實際，結(jié)合“紅五月·五比五賽”勞動和技能競賽活動，就如何發(fā)揮先鋒作用進行了交流發(fā)言，發(fā)出了《“大干紅五月”致廣大職工的倡議書》。大家紛紛表示，要用工匠精神書寫擔當，立足崗位，奮勇爭先，為公司安全穩(wěn)定長周期運行而不懈努力。

創(chuàng)新活動形式，營造爭優(yōu)氛圍

公司工會結(jié)合實際，組織開展“節(jié)能降耗隨手拍”、“安全隱患隨手拍”和“最美勞動者隨手拍”，以及“合理化建議征集”等活動，鼓勵廣大職工自覺踐行綠色發(fā)展理念，營造“人人要安全”的工作氛圍，在降能耗、降排放，促進能源節(jié)約、高效利用中做出積極貢獻。在崗位技能提升方面，除開展熱電自身特色的導師帶徒、課題講座、專業(yè)培訓外，還邀請外部講師開展電工技能培訓，包括理論與實操培訓，進一步提高職工技能水平。

緊扣重點工作，抓好現(xiàn)場檢修

5#爐已連續(xù)安全穩(wěn)定運行長達201天。公司堅持安全生產(chǎn)和計劃檢修兩不誤，為保證本次維修順利開展，組織召開檢修動員會，嚴格外協(xié)人員隔離管控。檢修中做到疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩手硬。提前謀劃，主動出擊，做到無縫銜接，嚴格按照市、區(qū)兩級防疫要求順利完成了所有外協(xié)檢修人員的報備、隔離以及核酸檢測工作。落實“四維立體”安全體系,即生產(chǎn)保障體系、技術(shù)支撐體系、安全監(jiān)督體系和文化引領(lǐng)體系，聚力事故防范，強化外協(xié)管理，進一步提高現(xiàn)場作業(yè)本質(zhì)安全性。

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