1月28日是春節(jié)假期后的第一個工作日，蘇鹽集團(tuán)總部以“新春第一會”的形式，召開作風(fēng)建設(shè)會議，會議要求總部全體人員堅決貫徹落實黨中央和省委部署要求，以“敢”字當(dāng)頭，昂揚奮斗之志、弘揚爭先之風(fēng)，推動“敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)”在蘇鹽集團(tuán)蔚然成風(fēng)。會議第一時間發(fā)出“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的動員令，號召全集團(tuán)上下以時不我待的責(zé)任感全力投入穩(wěn)生產(chǎn)、建渠道、拼市場、抓創(chuàng)新、強管理、提效率、增效益等工作中來，努力形成改進(jìn)作風(fēng)、強化責(zé)任、狠抓落實的濃厚氛圍和強大合力，奮力奪取首季開門紅，在全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，以新氣象新作為書寫新的時代答卷。集團(tuán)公司黨委書記、董事長章朝陽作動員講話，黨委副書記、總經(jīng)理王海青主持會議并作會議總結(jié)，總部全體人員參加會議。

章朝陽在講話中指出，新的一年，要把崇尚實干作為第一導(dǎo)向。習(xí)近平總書記在中央政治局會議上強調(diào)，“要堅持真抓實干，激發(fā)全社會干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”。各部門要深入貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神，深入踐行習(xí)近平總書記視察寧東能源化工基地時發(fā)出“社會主義是干出來的”偉大號召，不馳于空想，不騖于虛聲 ，牢記“幸福是奮斗出來的”，以更大力度支持基層單位“敢闖”，服務(wù)基層單位“敢干”，鼓勵基層單位“敢首創(chuàng)”，把“敢”的精神體現(xiàn)在勇?lián)率姑恼螕?dān)當(dāng)上，把“敢”的勁頭集中到站穩(wěn)發(fā)展新臺階、構(gòu)建發(fā)展新格局上，把“敢”的成果體現(xiàn)到高質(zhì)量倍增發(fā)展、滿足職工對美好生活的向往上。

章朝陽強調(diào)，要把干部敢為作為履職標(biāo)準(zhǔn)。各部門要從全局高度充分認(rèn)識抓好作風(fēng)與效能建設(shè)的重要性，始終牢記習(xí)近平總書記強調(diào)的“平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來”，做到謀事講政治、干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、處事能堅韌、遇事敢擔(dān)當(dāng)、成事守規(guī)矩。要堅持對黨忠誠講政治，把牢“敢為”方向；堅持干事創(chuàng)業(yè)求突破，揮灑“敢為”激情；堅持爭先進(jìn)位創(chuàng)一流，提高“敢為”標(biāo)準(zhǔn)；堅持堅韌不拔務(wù)實功，增強“敢為”定力；堅持攻堅克難扛重責(zé)，強化“敢為”擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要壓實主體責(zé)任，強化示范引領(lǐng)，不斷釋放“敢”的強烈信號、營造“敢”的良好環(huán)境、形成“敢”的強大合力，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加快提升干部能力素質(zhì)，牢固樹立“以實績論英雄”的用人導(dǎo)向，以干成之事評價干事之人，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛J(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，確保廣大黨員干部心無旁騖謀發(fā)展、集中精力抓落實。

章朝陽指出，要把落實成效作為檢驗標(biāo)尺。堅持抓早抓緊抓開局，及時分解集團(tuán)職代會工作目標(biāo)和重點任務(wù)，各部門要認(rèn)真研究，仔細(xì)對照，將責(zé)任進(jìn)一步落實到具體崗位、具體人員；要根據(jù)高質(zhì)量發(fā)展綜合考核及責(zé)任分解要求，研究制定年度工作考核方案，形成濃厚的作風(fēng)建設(shè)新氛圍。要深入研究《關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)運行率先整體好轉(zhuǎn)若干政策措施的通知》精神，積極爭取專項資金、稅收減免、社保降費、穩(wěn)崗返還、貸款貼息、用電綠色通道等政策，在存量政策和增量政策疊加發(fā)力的過程中，不斷提升作為市場主體的獲得感，力爭為全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多的優(yōu)質(zhì)增量。要加快推進(jìn)重點項目建設(shè)和重大科技攻關(guān)，籌備召開項目專班會議，完善項目實施計劃，加強過程控制，確保重點項目如期實現(xiàn)階段性目標(biāo)，全力打造經(jīng)濟(jì)增長的有效載體和企業(yè)核心競爭力。

章朝陽強調(diào)，要把從嚴(yán)治企作為重要保障。各部門要把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚在新時代，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去，一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅定不移推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐向縱深發(fā)展，持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神，重點整治不擔(dān)當(dāng)不作為以及形式主義、官僚主義問題，高度重視年輕干部紀(jì)律教育，把黨的偉大自我革命進(jìn)行到底，為構(gòu)建新產(chǎn)業(yè)格局、站穩(wěn)發(fā)展新臺階提供堅強保障。

王海青在會議總結(jié)時強調(diào)，要在推動改革發(fā)展上敢擔(dān)當(dāng)善作為。各單位各部門要圍繞集團(tuán)職代會工作部署，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，積極適應(yīng)新形勢，自覺踐行新理念，圍繞穩(wěn)增長、增后勁、提質(zhì)效、挖潛能、防風(fēng)險等重點目標(biāo)任務(wù)，攻堅克難謀發(fā)展，善作善為抓落實。要在密切聯(lián)系群眾上敢擔(dān)當(dāng)善作為。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅持以職工心為心、以群眾事為事，深入基層、深入一線，問需于民、問計于民，充分匯聚職工群眾的智慧和力量。要在服務(wù)基層上敢擔(dān)當(dāng)善作為。進(jìn)一步增強服務(wù)的主動性，設(shè)身處地為基層單位著想，因企制宜、分類指導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為發(fā)展助力。