9月29日下午，為貫徹落實省國資委普法教育和合規(guī)管理的有關(guān)要求，進一步推進集團公司合規(guī)管理建設(shè)，切實提高經(jīng)營管理法治化水平，集團公司召開《企業(yè)合規(guī)與高質(zhì)量發(fā)展》專題培訓(xùn)暨合規(guī)管理工作推進視頻會議，邀請江蘇博事達律師事務(wù)所高級合伙人、知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)部和企業(yè)合規(guī)部主任宣雋作專題報告。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理伏運景主持會議并講話。

宣雋以案例切入主題，圍繞什么是合規(guī)管理、為什么要合規(guī)管理、如何進行合規(guī)管理以及合規(guī)管理的要求等四個方面進行了全面系統(tǒng)的講解。專題培訓(xùn)內(nèi)容豐富、案例鮮明、嚴(yán)謹(jǐn)生動，具有很強的理論性、專業(yè)性和實踐性，從集團公司業(yè)務(wù)實際出發(fā)，對企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)提出了一系列有針對性的建議，對大家深刻理解、準(zhǔn)確把握合規(guī)管理工作的核心要義具有很強的指導(dǎo)意義。

伏運景指出，全面加強合規(guī)管理，是深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于全面依法治國決策部署的具體行動；是貫徹新發(fā)展理念、推動集團公司做強做優(yōu)做大的迫切需要；是守住安全發(fā)展底線、防范化解重大風(fēng)險的重要抓手。各單位、各部門要保持強烈的責(zé)任感和緊迫感，以更大的戰(zhàn)略格局、更高的目標(biāo)追求、更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出抓好合規(guī)管理這項緊迫任務(wù)，確保集團公司合規(guī)管理體系建設(shè)循序推進，扎實有效。

伏運景要求，要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認識合規(guī)管理建設(shè)的重大意義，堅定不移地推進依法治企，爭當(dāng)合規(guī)管理排頭兵；要堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、各負其責(zé)、協(xié)同聯(lián)動”原則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)宣貫，形成合規(guī)管理建設(shè)的工作合力，營造合規(guī)管理建設(shè)的良好氛圍，共同構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、職責(zé)清晰、協(xié)同聯(lián)動、務(wù)實高效的合規(guī)管理工作體系。

伏運景強調(diào)，深入推進合規(guī)管理工作是落實國有企業(yè)改革三年行動、“雙百行動”綜合改革的重要一環(huán)，各單位、各部門要把加強合規(guī)管理工作作為轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵手段，以務(wù)實舉措抓好貫徹落實，依法依規(guī)保障和促進集團公司穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展，為建設(shè)國際一流鹽行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)作出更大貢獻。

集團公司各部門主要負責(zé)人、法律事務(wù)部全體人員，集團所屬各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部門負責(zé)人、專（兼）職法務(wù)人員及合同印章管理人員參加了會議。